Coaching für Frauen in MINT

Professionelle Erfüllung will gelernt sein

Ihr Unternehmen ist nicht das Problem. Doch es kann die Antwort auf Ihren Fachkräftemangel sein.

Warum in Mitarbeiterbindung investieren?

Fluktuationsrate senken - Gewinn steigern

Schaffen Sie es, Ihre Fluktuationsquote um nur 3% zu senken, steigt Ihr Gewinn bei 1000 Mitarbeiter:innen um mindestens €1.29Mio. Effektive Bindungsmaßnahmen sind für weniger als €40k zu haben. Darin zu investieren lohnt sich also.

Nachbesetzen ist teuer

Die Nachbesetzung kostet ein Unternehmen locker 90 - 200% des Jahresgehalts der Person, die gegangen ist.

Domino-effekt vermeiden

Kündigungen wirken sich auf das restliche Team aus: bei 58% aller Abgänger:innen wurde die Entscheidung zu gehen durch die Kündigungen anderer gefestigt.

Effektive Mitarbeiterbindung fängt beim Mitarbeiter an.

Mind-Management
Die Geheimwaffe gegen den Fachkräftemangel

Dieses außergewöhnliche Coaching Angebot liefert Ihrem Team das Training und Coaching um unabhängig, proaktiv und aus Überzeugung im Beruf aufzutreten.

Wo? Bei der Gruppe Menschen, die notorisch am schwersten und teuersten nachzubesetzen sind: Frauen in MINT Berufen. Weil es für Ihr Unternehmen um einiges aufwändiger ist, sie zu finden als sie zu binden.

Wie? Sowohl die Trainings als auch das Coaching liefern die letzte Mental Health Maßnahme, die Ihr Unternehmen braucht. Beide Angebote sind darauf ausgelegt, Frauen in MINT Berufen zu ermächtigen, ihr Gehirn und ihre Zeit – die zwei wertvollsten Ressourcen im Leben – gezielt zum eigenen und dem Vorteil des Unternehmens zu nutzen

M.P.
M.P.Klimaforscherin
"Ich wollte mich mehr dazugehörig fühlen - weniger wie ein Imposter. Außerdem wollte ich produktiver sein, da ich oft das Gefühl habe, nicht genug zu tun und nicht dazuzugehören. Coaching bietet da einen strukturierten, herausfordernden und gleichzeitig befreienden Ansatz, der mir viel mehr Kontrolle über mein Leben gegeben hat, wo ich davor den Eindruck hatte, lediglich teilzunehmen. Durch das Coaching mit Kathi habe ich gelernt, Entscheidungen rasch und schmerzfrei zu treffen."
Regan
ReganAstrophysikerin
"So viele Menschen, besonders jene, die in intensiven Berufsfeldern arbeiten, nehmen sich nie die Zeit, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen. Wenn es in der Arbeit stressig wird, fühlt es sich dann an als könnten wir nur reagieren. Das führt dazu, dass der Stress und der Druck nur verstärkt werden. Durch das Coaching mit Kathi habe ich gelernt, die Situation von außen und mich als Beobachterin wahrzunehmen. So habe ich die Strategien erlernt um die Aussagen anderer nicht persönlich zu nehmen."
MLU
MLUIT-Beraterin
"Als junge, ambitionierte Frau in Tech habe ich oft das Gefühl, nicht verstanden zu werden. So oft schon wurde mir gesagt "Du musst es langsamer angehen!" Erst durch die Arbeit mit Kathi habe ich realisiert, dass ich all das machen kann, was ich machen will - und das auf eine viel nachhaltigere Art und Weise. Ich habe die Kontrolle darüber, wie ich mich fühle, erlangt. Das ist etwas, was mein Leben langfristig verändert hat: Mehr Ruhe und Präzision in meinem Geist."

Sorgen wir gemeinsam für eine Arbeitswelt, die für Frauen in MINT unwiderstehlich ist.