Coaching für Frauen in MINT
Professionelle Erfüllung will gelernt sein
Ihr Unternehmen ist nicht das Problem. Doch es kann die Antwort auf Ihren Fachkräftemangel sein.
Warum in Mitarbeiterbindung investieren?
Fluktuationsrate senken - Gewinn steigern
Schaffen Sie es, Ihre Fluktuationsquote um nur 3% zu senken, steigt Ihr Gewinn bei 1000 Mitarbeiter:innen um mindestens €1.29Mio. Effektive Bindungsmaßnahmen sind für weniger als €40k zu haben. Darin zu investieren lohnt sich also.
Nachbesetzen ist teuer
Die Nachbesetzung kostet ein Unternehmen locker 90 - 200% des Jahresgehalts der Person, die gegangen ist.
Domino-effekt vermeiden
Kündigungen wirken sich auf das restliche Team aus: bei 58% aller Abgänger:innen wurde die Entscheidung zu gehen durch die Kündigungen anderer gefestigt.
Effektive Mitarbeiterbindung fängt beim Mitarbeiter an.
Mind-Management
Die Geheimwaffe gegen den Fachkräftemangel
Dieses außergewöhnliche Coaching Angebot liefert Ihrem Team das Training und Coaching um unabhängig, proaktiv und aus Überzeugung im Beruf aufzutreten.
Wo? Bei der Gruppe Menschen, die notorisch am schwersten und teuersten nachzubesetzen sind: Frauen in MINT Berufen. Weil es für Ihr Unternehmen um einiges aufwändiger ist, sie zu finden als sie zu binden.
Wie? Sowohl die Trainings als auch das Coaching liefern die letzte Mental Health Maßnahme, die Ihr Unternehmen braucht. Beide Angebote sind darauf ausgelegt, Frauen in MINT Berufen zu ermächtigen, ihr Gehirn und ihre Zeit – die zwei wertvollsten Ressourcen im Leben – gezielt zum eigenen und dem Vorteil des Unternehmens zu nutzen
Mind-Management Trainings
IT-Beratung*
* in Spezialsituationen


